从3月9至17日，9天时间、20场次，长庆油田采油三厂2026年“形势目标任务责任”主题教育宣讲沿着采三发展脉络，以“文化大篷车”形式开进宁夏、定边、吴起、顺宁、靖安片区，动员全厂上下进一步统一思想，鼓舞士气，激发干劲，引导广大干部员工一同重温历史、回顾成绩、分析形势、共议发展。

此次宣讲延续“理论阐释+案例剖析+互动交流”的多元形式，始终立足一线生产实际，牢牢锚定两级工作会议精神核心主线，精准对接基层需求、聚焦员工关切。宣讲团摒弃生硬说教，用员工听得懂、听得进、有共鸣的朴实语言，把事关员工切身利益的薪酬考勤、差旅费报销、健康管理、劳保福利保障等政策内容细致拆解、通俗解读，让原本硬核的政策变得浅显易懂、暖心贴心，真正打破政策传递的“最后一公里”，把会议精神传到基层末梢、送到员工心坎，让一线员工听得明白、学得透彻、用得放心。

宣讲活动不仅是单向的信息传递，更是双向的互动交流。线上开设主题教育“微宣讲”，以“讲课+考试”方式汇聚合力，助推员工干事创业、勇争一流。在宣讲过程中，宣讲团队设置了互动环节，鼓励基层干部员工面对新形势、新任务、新目标，从“怎么办”到“怎么干”表态发言。另外，宣讲团队深入生产一线，走进偏远井站，和井站员工面对面宣讲，“一对一”交流，座谈谈感受，让每位员工都能感受到这场“思想盛宴”。

地质、工艺研究所技术人员以“实”字当头，将宣讲学习与原油生产互激互利，实施“三大课堂”，提高全员政治素养，激发技术干部干劲，补足“精神之钙”为生产建设办实事、办好事、出大力。组织13家油气生产单位在原油交接、外输计量、资料录取分析上下功夫，抓好以扶躺井、低效井处理、调参等为主的短平快增产工作量，及时协调做好产量监控、注采调配、六小措施落实、作业过程监督和动态跟踪与管理，努力寻找上产稳产潜力。

各基层单位把学习“形势目标任务责任”主题教育作为当前一项重要工作任务，用悟于心、践于行、落于实的实际行动落实宣讲精神。制定了宣贯计划和落实措施，通过采取领导班子会、生产会、宣贯专题会、下发文件提纲等多种形式确保宣贯工作取得实效，并以原油上产、合规管理为导向引领全员，明目标、定举措，抓落实，将主题教育传达到每一名员工。“形势目标任务责任”主题教育带来的回声嘹亮，凝聚起了“起步就是冲刺、开局就是决战”的发展合力。

把文化大篷车开进油区，把政策温暖、精神力量传递到每一个井站、每一位员工，这既是采油三厂推动理论宣讲下沉一线的生动实践，也是关爱基层员工、凝聚发展合力的务实举措，为采油三厂高质量发展凝聚起更加强大的思想合力和行动动能。（通讯员 张小燕）