2025年3月，汉中市新生代企业家联合会携手汉台区中山街街道团委举办“邻动引力计划”活动。 受访者供图

□ 记者 马尤翼

逐梦新赛道，青春启新程。

近年来，锐意创新、敢闯敢试，成为汉中民营经济的发展底色。一大批朝气蓬勃的新生代企业家正加速崛起：他们有的潜入数字产业，勇闯创新“无人区”；有的带领传统藤编产业走上世界舞台；有的依托校地科创资源深耕绿色合成，让秦巴中药材科创转化梦想照进现实。

陪伴新生代企业家一路成长，汉中市新生代企业家联合会（以下简称“汉中新企联”）的赋能支撑从未缺位。

逐梦路上，全力护航。在汉中市委统战部、市工商联的悉心指导下，汉中新企联以思想领航、培育赋能、服务护航，搭建青年创业成长平台，护航全市420余名新生代企业家扎根乡土实业、锐意创新突破、勇担时代使命。

截至目前，汉中市新生代企业家累计创办企业352家，年产值达120.67亿元，吸纳就业3.83万人，贡献了全市超六成科技型中小企业增量、七成新兴业态经营主体，已成为秦创原成果转化、产业链延链补链、乡村振兴公益帮扶的重要力量。

思想铸魂

彰显青年担当

筑牢思想根基、厚植家国情怀，是汉中新企联发展的核心底色。近年来，汉中新企联常态化开展理想信念教育、政策宣讲、形势解读活动，年均举办专题学习、大讲堂、研修培训15场次以上，覆盖企业家千余人次，帮助青年创业者精准把握政策导向、明晰发展方向；不断畅通政企沟通渠道，完善政企恳谈、政策研讨、营商环境评议机制，助力企业家从“旁观者”变为“参与者”，主动融入地方发展大局。

2025年7月，汉中新企联与邮储银行汉中分行签署战略合作协议，并举办全市新生代企业家政银企恳谈会。

“从前只顾埋头经营企业，如今有了常态化政银企对话平台，我们的发展诉求、行业建议能够直达职能部门，企业发展更有底气。”汉中市政协委员、汉中新企联执行会长文思亮感慨地说，依托新企联搭建的平台，广大新生代企业家得以跳出个体局限，站在全局视角为地方民营经济发展建言献策。

近年来，汉中新企联累计推荐60余名新生代企业家担任人大代表、政协委员、营商环境义务监督员，持续畅通建言献策渠道；以典型激励、公益赋能凝聚青年担当，引领200余名会员投身“万企兴万村”行动与光彩事业，结对帮扶150个行政村，累计公益投入达2400万元，以实干回馈家乡。

青蓝传承

赋能创新突围

在汉中民营经济迭代升级的浪潮中，新生代企业家既是事业继承者，更是创新开拓者。这支年轻的主力军不仅稳稳接过了父辈的“接力棒”，更以新思维打破传统桎梏，推动实业焕发新生机。

陕西良顺匠心实业有限公司负责人陈凌凯，是2025年度杰出新生代企业家，其接班创业的奋斗故事正是守正创新的生动缩影。

“传承不守旧，创新不离根”是陈凌凯坚守的创业初心。他从小浸润在父辈深耕多年的藤编产业中，大学毕业后主动接过接力棒，组建年轻化电商团队，创新搭建多平台线上营销矩阵，将传统藤编与现代审美、电商运营深度融合。他还联动高校搭建产学研平台，研发新式品类，让原本小众的乡土手工艺品成功出圈，远销欧美多国，成为国际奢侈品牌定制礼品。如今，企业线上年销售额大幅攀升，带动周边1600余名村民居家增收，真正实现了“老技艺焕发新活力、老产业闯出新高地”。

在汉中新企联的精准培育、平台赋能下，越来越多和陈凌凯一样的新生代企业家，完成了从“接班守业”到“创新兴业”的蜕变。在汉中新企联建立的全覆盖人才信息库中，会员被精准划分为初创成长型、创新科创型、骨干领军型、代际传承型四类，实行“一人一档、一企一策、一类一方案”，匹配不同培育课程、政策礼包和成长路径，精准助力青年企业家代际传承、创新转型。

聚焦青年企业家能力提升，汉中新企联积极打造“授课＋研学＋帮带”三维培育模式，常态化组织多元化实地研学活动，让培育工作接地气、见实效。

5月13日，在汉中市委统战部、市工商联统筹部署下，汉中新企联组织新生代企业家走进航空装备、生物医药等领域龙头企业观摩学习。活动创新采用“实地考察＋现场教学＋学堂授课”一体化模式，让青年企业家近距离感受本土优势产业的硬核实力。

“闭门造车难突破，抱团学习、名师帮带，让本土企业少走了很多弯路。”新生代企业家刘文淇表示，参加这样的研学活动，既感受到了汉中重点产业的科创实力，也在对标学习中明晰了方向、坚定了信心。

此外，汉中新企联还每年开设定制化产业、管理、科创专题培训4至6期，常态化组织百余名企业家奔赴长三角、珠三角对标研学，学习先进经营理念与创新发展模式；持续深化“青蓝接力”传帮带机制，依托老企业家、行业“链主”、龙头企业资源，精准破解民企代际传承、管理滞后、视野受限等发展难题。

精准护航

助力产业腾飞

立足现代化产业布局，汉中搭建平台、开放资源，引导新生代企业家投身科技创新、数字化转型、绿色发展。

依托秦创原汉中科创中心、86个专家工作站、11个企业技术中心，汉中建立了新生代企业与高校院所共建平台、共享设备、共克难题的合作机制，推行科技项目“揭榜挂帅”。

创新驱动的实质是人才驱动。当人才科研资源转化为产业动能，一大批创新能力强、发展潜力大的新生代企业走到台前，书写汉中民营经济蓬勃发展新篇章。陕西萃程生物医药科技有限公司负责人赵正栋就是其中之一。

“我们的核心竞争力是技术创新，现在通过‘校招共用’引才，企业只需承担一部分研发费用，就能共享高校的博士资源。”赵正栋说，如今企业可以聚集更多优秀人才，推动产学研深度融合。目前，公司年均开展研发及技术服务项目50余项，申请专利10余项，已获批6项，并有8项科研成果成功在6家医药企业实现产业化。

“在全方位培育赋能下，汉中新生代企业梯队正加速成长。”汉中新企联会长赵浩翔说，汉中新企联近三年累计完成个转企300余家，培育市级上市后备企业3家、省级专精特新企业26家，成为支撑汉中产业升级、培育新质生产力的优质生力军。

汉中市工商联党组成员黄一航表示，下一步，汉中新企联将持续完善长效培育机制，优化分层培育、科创赋能、精准服务体系，持续擦亮“青蓝接力”培育品牌，引导广大新生代企业家抢抓新质生产力发展机遇，深耕实业、勇于创新、勇担使命，为汉中现代化产业体系建设、经济高质量发展注入源源不断的青春动能。