9月22日，宝鸡市“开局十五五，我们这样干”民生保障专场新闻发布会传来消息，“十四五”以来，全市人社系统立足“人社工作进园区”总抓手，深化专项活动、攻坚重点任务，推动人社事业高质量发展取得新突破，市人社局获评全国人社系统先进集体。

就业增收领域，宝鸡推进职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质三项工程，累计开展职业技能培训15万人次，培育47个特色劳务品牌、带动就业超43万人次，发放创业担保贷款40.57亿元，建成14个零工市场、49个基层就业服务驿站。社会保障领域，全市基本养老保险参保率达95%，创新推行集体经济补助城乡居保新机制，惠及20.14万名参保居民，率先在西部地区实现超龄人员、实习学生工伤保险全覆盖；企业职工、城乡居民月养老待遇较“十三五”末分别提高354元、81元，社保卡制卡总量达373万张。

人才人事领域，全市专业技术人才规模达15.1万人，事业单位公开招聘到岗超万人，建成省级人力资源服务产业园，经营性人力资源服务机构达217家，较“十三五”末增长73%。劳动关系领域，成功创建6家全国和谐劳动关系示范企业，治欠工作连续三年获评全省A级，劳动保障监察投诉案件结案率100%，劳动争议调解成功率、仲裁结案率分别稳定在70%、95%以上。人社服务方面，深入推进人社工作进园区，对接企业超1200户次、解决各类诉求600余项；电子社保卡签发236万张，145项人社服务实现网办，11项高频事项打包办理，政务服务好评率超98%。

据悉，“十五五”期间，宝鸡人社系统将坚守以人民为中心的发展理念，紧扣全市发展战略，聚焦五大重点工作。全力稳就业，力争累计城镇新增就业20万人，农村劳动力年均转移就业80万人以上；持续完善社保体系，稳固95%以上的基本养老保险参保率；激活人才活力，年均开展补贴性职业技能培训超1万人次；优化劳动关系治理，确保仲裁结案率、调解成功率分别稳定在93%、65%以上；提质政务服务，深化“高效办成一件事”改革，持续提升人社服务效能，为宝鸡建设陕甘川宁毗邻区域中心城市、高质量发展先行区筑牢民生人社支撑。（记者 牛小宁 通讯员 任雨婷）