9月29日，第四届全国商业服务业职业技能竞赛修脚师赛项陕西省选拔赛圆满收官。200余名参赛选手同台竞技，经过激烈角逐，最终决出金、银、铜奖。本次赛事由远元集团承办，陕西省职业技能鉴定指导中心、安康市、紫阳县人力资源和社会保障部门全程指导，中国商业技师协会提供专业支持，是全省修脚行业切磋技艺、比拼本领的专业赛场，也是观察行业人才队伍建设、探索人才培养路径的重要窗口。

当前，修脚行业正处于快速发展期。参会企业代表普遍反映，技术过硬、服务规范的资深技师供不应求，从业者流动性偏大、年轻群体职业认同感有待提升，成为多数连锁品牌和门店面临的共性难题。随着门店扩张提速，人才缺口感受更加明显，如何吸引人才、系统培养人才、长效留住人才，成为行业共同关注的问题。

职业技能竞赛正是以赛促才、以赛砺技的重要实践。赛事执行统一考核标准，搭建公开竞技平台，让选手在同场比拼中找准差距、明确方向，也在全行业传递“重技能、练硬功”的导向，引导更多从业者沉下心打磨技术、深耕专业。作为承办方，远元集团长期深耕人才培养，建立标准化职业技能培训体系，围绕基础技法、操作规范、服务流程、卫生标准等核心模块设置统一课程，形成可复制、可落地的人才培养模式，持续为行业输送专业技能人才。

活动现场，承办方负责人表示，举办职业技能竞赛，就是为行业人才搭建切磋交流、成长提升的平台。以赛促学、以赛砺技，让从业者在比拼中找差距、在交流中学经验，是技能型人才成长最直接有效的路径。企业将坚持靠技术立身、靠人才发展，愿通过赛事、行业交流等形式，与同行一道培育更多高素质技能人才。参会企业代表认为，单个企业培养力量有限，行业性技能竞赛与交流研讨能够打破企业边界，让优秀技术经验、成熟培养模式有序流动，促进整体人才水平提升。不少年轻技师表示，通过比赛和交流，既看到不足，也学到经验，对技能成长和职业发展有了更清晰的方向。

修脚行业既是贴近民生的生活服务行业，也承载着技能就业、增收赋能的社会价值。完善人才培养体系，既是行业持续健康发展的核心动力，也是带动更多劳动者稳定就业的重要路径。本次赛事与行业交流活动，进一步凝聚了重视人才、培养人才的共识。随着政社企协同不断深化，人才交流与培养合作持续推进，有望逐步破解人才供给难题，为修脚行业高质量发展筑牢人才根基。

文/奚淼 图/受访单位提供