10月21日，“金秋招聘月—2026年西渭融合发展联合招聘会”在西安交通大学城市学院举行，为高校毕业生和两地企业架起双向对接的就业桥梁。

2026年西渭融合发展联合招聘会现场。

金秋送爽，求职正当时。由西安市人社局、渭南市人社局、西安交通大学城市学院联合主办，两地人才服务中心及西安交通大学城市学院招生就业处共同承办的招聘会现场，各用人单位招聘专员耐心介绍企业概况、岗位要求、薪资福利与发展通道，不少毕业生手持简历，认真与招聘负责人面对面沟通交流，仔细记录岗位信息；一旁的人社服务专区内，工作人员为求职者答疑解惑，细致讲解就业扶持政策、提供求职指导。来自税务部门的工作人员现场为求职大学生、用人单位等宣传税务知识。

不少热门用人单位招聘展位前，求职大学生排起队。

本次招聘活动突破地域界限，深度整合西安、渭南两地就业资源，搭建企业和高校毕业生精准对接通道。现场汇聚西安、渭南等地96家重点用人单位，涵盖信息技术、教育服务、文化艺术、现代服务、先进制造等多个行业领域，提供包括生产技术、机械设计、自动化工程师、教师、人力资源专员等在内的就业岗位2422个，可满足不同专业毕业生的求职需求。

用人单位相关负责人向求职者介绍招聘信息。

“这样的招聘会特别好，可以直接与用人单位面对面交流，我投了3份简历，希望能找到心仪的岗位。”西安交通大学城市学院计算机科学与技术本科毕业生李智宇说，他更看重企业发展和未来规划。当天的活动共吸引2000余名求职者入场，企业累计接收简历2200余份。今年以来，两地已累计共享岗位22.07万个，实现精准化就业服务全覆盖。

在招聘会现场，税务人员向求职大学生宣传税务知识。

此次联合招聘会，是两市人社部门深化西渭融合、推进校地就业合作的具体实践，有效拓宽了高校毕业生就业渠道，缓解了区域企业用工难题。下一步，两市人社部门将持续加强校地、区域就业合作，持续搭建校企对接桥梁，精准对接高校毕业生求职需求与企业用人需求，助力更多青年人才扎根西渭、成就事业。

文/图 记者 王涛